Page 91 - Programme de coaching BOOST
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SENS DES RESPONSABILITÉS
                       OUTIL DE COACHING 10 Prendre ses responsabilités
                       La capacité d’assumer l’entière responsabilité de ses propres actions et décisions

                       La responsabilité est une compétence que nous acquérons en vieillissant et en progressant
                       dans la vie. Cela ne dépend que de nos propres choix concernant notre comportement, nos
                       habitudes et nos mots. Ainsi, la responsabilité est une compétence que nous façonnons avec
                       nos propres actions.


                       Pour former votre coaché, nous vous proposons de l’inviter à un repas où elle prend une
                       pizza.  Outre  le  bon  goût,  cette  fois  la  pizza  s’accompagne  d’une  responsabilité  :  une
                       opportunité  d’auto-évaluation  !  Nous  avons  également  ajouté  une  carte  de  bingo  pour
                       qu’elle puisse pratiquer cette compétence par elle-même à la maison.


                       Cochez la case Ressources lors de la préparation de cette session. Utilisez les modèles ci-
                       dessous, les cartes de questions et les instructions étape par étape. Vous voudrez peut-être
                       réserver au moins une session pour travailler cette compétence globale.

                GUIDAGE ÉTAPE PAR ÉTAPE
                Pour implémenter cet outil, vous devez couvrir les étapes suivantes
                          Commencez l’exercice en lui présentant le modèle de la pizza de responsabilité, c’est-à-
                Étape 1
                          dire le modèle ci-joint
                          Passez en revue les 12 « ingrédients » énumérés sur la pizza;   expliquez-lui brièvement
                Étape 2   afin qu’elle puisse s’évaluer sur une échelle de 1 à 10 pour chaque tranche. 10 est sur le
                          bord de chaque tranche, 1 est le noyau de la pizza
                          Après ce premier exercice, vous pourriez ressentir le besoin de la coacher avec des
                          questions de mouvement ou des conseils sur ce que chaque « ingrédient » signifie.
                Étape 3
                          Utilisez l’ensemble de questions supplémentaires et les « conseils R-Cards » indiqués
                          dans les ressources
                          Maintenant, demandez-lui de définir 1 objectif personnel pour chaque élément. Faites
                Étape 4
                          attention aux zones qu’elle identifie avec celles qui  ont besoin de plus d’attention
                          Suggérez-lui de compléter le « Bingo de la responsabilité » comme exercice pour
                Étape 5   mettre en pratique ses compétences en matière de sens des responsabilités. Cela peut
                          être une tâche à accomplir entre les sessions
                          Dans une autre séance, revenez à l’exercice de pizza de responsabilité et posez-lui des
                Étape 6   questions sur les améliorations qu’elle a apportées et, si nécessaire, redéfinissez ou
                          établissez avec ses nouveaux objectifs



















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