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Pensamiento crítico | Consejos prácticos

Para ayudar a tu coachee a desarrollar aún más sus competencias de pensamiento
crítico:

1. Anima a tu coachee a mejorar su capacidad de pensamiento crítico ayudándola a
aplicar este método en varias conversaciones a lo largo de vuestras sesiones

2. Pídele que haga un pequeño vídeo con su smartphone. En su vídeo debe ser capaz
de aplicar las seis habilidades fundamentales del pensamiento crítico:
interpretación, análisis, evaluación, influencia, explicación y autorregulación. (Por
ejemplo, habla de su teléfono móvil. ¿Por qué cree que es tan bueno?)

3. Anímala a identificar a cuatro o cinco personas públicas que reconozca que tienen
una mentalidad de pensamiento crítico (véase un ejemplo aquí:
www.monash.edu/rlo/research-writing-assignments/critical-thinking )

4. Pídele que lea su manifiesto personal de la herramienta de coaching 3: ¿puede
mejorarse y/o reescribirse utilizando el marco SEE-I?

5. Pídele que investigue sobre una noticia (de la televisión, el periódico, artículos en
línea, etc.), un podcast, un vídeo, una canción, cualquier cosa con la que se pueda
relacionar. Explícale que tiene que investigar para algo en lo que identifique el
marco de la TC presentado antes.

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