Page 43 - Microsoft Word - BOOST_O3_Coaching Programme_EN_CCommons.docx

HERRAMIENTA DE COACHING 4 Método SEE-I

La capacidad de comprender la conexión lógica entre ideas y conceptos

Se trata de cómo pensar más que de qué pensar. Poseer habilidades de pensamiento
crítico (TC) significa que te preocupas más por cómo o por qué crees en algo que por lo que
PENSAMIENTO CRÍTICO El Método SEE - I es una técnica sencilla de pensamiento crítico que ayuda a los escritores
crees, de modo que te dedicas a un pensamiento reflexivo e independiente.

a aclarar sus ideas.
SEE - I es un acrónimo que representa los siguientes pasos o conceptos:
▪
Exponerlo
▪
▪
Ejemplificar
▪ Elaborar
Ilustrar
Este método se puede aplicar en todos los razonamientos que hagamos para que nuestra
voz pueda ser considerada. El Método SEE-I es una herramienta que estructurará la mente
de tu coachee para que sea capaz de entrenarse para razonar más y más consistentemente
con el tiempo.

GUÍA PASO POR PASO
Permítete un tiempo para dedicarte a los conceptos del pensamiento crítico. Fíjate que se puede
aplicar de forma transversal a todas tus sesiones de coaching. Además, también puedes fusionar
esta habilidad con el pensamiento creativo y trabajarlos juntos en una o dos sesiones.
Paso 1 Prepárate con los recursos
Paso 2 Define qué tema/cuestiones quieres abordar con SEE-I-M
Paso 3 Comparte con tu coachee ejemplos de trabajos realizados con el método SEE-I-M
Paso 4 Pídele que escriba un texto sobre el tema que has elegido en el paso 2 utilizando SEE-I-
M
Paso 5 Comprueba los materiales que aparecen a continuación

PAG E \* ME RGE FOR MA T2