Page 83 - Programme de coaching BOOST
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Outil de coaching 9 – Cartes de communication verbale


                 Lignes directrices
                 Ces lignes directrices peuvent  être votre  comportement attendu  pendant  l’exercice, ou des
                 raisonnements sur l’activité elle-même. Vous pouvez utiliser ces informations lors de débriefings.
                 Vous serez le vérificateur de temps de toutes les activités. Malgré les indications de temps données
                 pour terminer chaque tâche / activité, vous pouvez l’ajuster à vos contextes et à vos besoins évalués.
                          Jeu de rôle pendant trois minutes. Après sa présentation, faites des critiques actives, elle
                 Carte 1
                          doit donc défendre son projet.
                          Enseignez la présentation pendant 5 à 10 minutes. En lui expliquant la présentation et en
                          parcourant ses processus, elle apprendra à diviser les processus en étapes, à répondre
                 Carte 2
                          aux questions pour aider les autres à comprendre et à expliquer comment les étapes vont
                          ensemble pour compléter le processus.
                          Chronométrez cette activité pendant 30 secondes. Elle n’est pas autorisée à utiliser toute
                 Carte 3
                          autre forme de communication uniquement verbale. Pas de gestes ou de mouvements
                          Marco Polo est un jeu de bandage. Vous devrez vous couvrir les yeux et demander à votre
                          coaché de vous guider à travers un chemin. Il peut s’agir d’une simple promenade pour
                 Carte 4   aller aux toilettes, en bas de la cafétéria ou d’une promenade dans le parc si vous êtes à
                          l’extérieur. L’objectif  est  de permettre à votre  coaché  de vous guider à travers les
                          instructions verbales
                          Utilisez les photographies de l’outil de coaching 5. Donnez-les à votre coaché. Demandez-
                 Carte 5   lui de choisir au moins 4 photos pour vous raconter une histoire. Elle doit lier toutes les
                          photos pour transmettre une histoire, pas pour décrire chaque photo
                          Créer des mots. Elle doit créer autant de mots que possible avec un ensemble donné de
                 Carte 6
                          lettres
                          Le moi énigmatique. Votre coaché percera trois mystères. Après les avoir écrits, elle
                 Carte 7
                          utilisera les « cinq W » pour organiser son discours oral.
                          Beaucoup de gens utilisent « comme », « euh », « euh », « tellement » ou « juste » pour
                          remplir un espace silencieux dans un discours. C’est  une habitude  nerveuse. Votre
                 Carte 8
                          coaché présentera un sujet pendant 3 minutes. Chaque fois qu’elle utilise l’une de ces
                          charges, vous vous levez
                          Compréhension dessinée - Asseyez-vous dos à dos avec votre coaché. Elle vous décrira
                 Carte 9   un objet avec le plus de détails possible. Vous devez dessiner cet objet du mieux que vous
                          le pouvez, en fonction de la façon dont elle communique l’objet.
                 Carte    Bandeau sur les yeux avec un objet - donnez à votre coaché un bandeau sur les yeux.
                 10       Assurez-vous que ses yeux sont couverts, puis donnez-lui un objet à décrire.
                          Jeu de rôle à la cafétéria pendant 3-5 minutes. Vous êtes un serveur / serveuse dans une
                 Carte
                 11       cafétéria  qui s’engagera  avec un  client stressé. Vous devez privilégier l’urgence des
                          disputes pour qu’elle puisse pratiquer la communication verbale
                          Liste d’éléphants  -  votre  coaché écrira ses « éléphants  dans la pièce » (ses  défis de
                 Carte    communication personnels). Donnez 30' pour réfléchir avec elle à un modèle, des choses
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                          à améliorer, des solutions possibles.




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