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HERRAMIENTA DE COACHING 1 Construir autoconocimiento

                   AUTOCONOCIMIENTO  La  capacidad  de  centrarse  en  uno  mismo  y  conocer  los  motivos  de  sus  acciones,




                      pensamientos o emociones

                      Esta herramienta de coaching, basada en el modelo GROW de coaching, t ayudará a llevar
                       O
                      a tu coachee a desarrollar o mejorar sus competencias de autoconciencia, como primer
                      paso para potenciar su competencia global.

                      Esta  herramienta  de  coaching  le  proporciona  preguntas  de  coaching  adaptadas  a  esta


                      sus sesiones de coaching abordando el tema del autoconocimiento.

                      competencia específica, así como una sencilla hoja de ruta para planificar y llevar a cabo
               GUÍA PASO A PASO
               Se aconseja que se cubran los siguientes pasos para preparar sus sesiones de coaching sobre el
               autoconocimiento.  Para  cada  sesión  indicada,  utilizarás  las  preguntas  GROW  para  mejorar  el
               autoconocimiento proporcionadas; y para el paso 6 la plantilla del plan de acción sugerida.
               Paso 1    Prepárate con antelación leyendo sobre el modelo GROW de coaching
               Paso 2    OBJETIVO: reserva una sesión para guiar a tu coachee en la definición de su objetivo
                         REALIDAD: reserva una sesión para apoyar a tu coachee one sessions to support the
               Paso 3    coachee en el acceso a su realidad, es decir, ¿es consciente de los motores de sus
                         acciones, pensamientos y emociones?
                         OPCIÓN: reserva una sesión para guiar a tu coachee en la identificación de opciones
               Paso 4
                         viables para alcanzar su objetivo
                         VOLUNTAD: reserva una sesión para decider de manera conjunta con tu coachee qué
               Paso 5
                         va a hacer para lograr su objetivo
                         ACCIÓN: diseña de manera conjunta con tu coachee un plan de acción para alcanzar el
               Paso 6
                         objetivo indicado


               CAJA DE RECURSOS
                       GROW: El modelo de coaching práctico impulsado por una poderosa filosofía de
                       coaching
                       https://www.performanceconsultants.com/grow-model

                       Herramienta de Coaching 1 – Construyendo autoconocimiento
                       Preguntas de GROW para potenciar el autoconocimiento
                       Plan de acción para construir el autoconocimiento







                                                                                                     PAG  E      \*   ME  RGE  FOR  MA  T2
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