Page 30 - Programme de coaching BOOST
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Le coaching :                       Le Coaching n'est pas :
                          • aide les individus à fixer et à   • la thérapie ou le conseil, ce qui
                           poursuivre des objectifs personnels   implique l'intervention d'un
                           et/ou professionnels, en se        professionnel de la santé mentale.
                           concentrant sur leur ensemble de   Ne supposez pas que les femmes ont
                           ressources, c'est-à-dire en tirant parti   des problèmes mentaux qui les
                           de leurs compétences. N'oubliez pas   empêchent d'atteindre leurs
                           qu'elles ont la capacité de changer   objectifs.
                           leur façon de penser et leurs
                           comportements pour poursuivre leur   •l a formation, bien que certaines des
                           croissance                         techniques de coaching puissent
                          • est de faciliter l'apprentissage, le   inclure des méthodologies utilisées
                                                              dans l'apprentissage. Ne considérez
                           développement et l'amélioration des
                           performances d'un individu. Votre   pas ces femmes comme des
                           pratique doit être essentiellement non   réceptrices passives de vos
                           directive, l'accent étant mis sur l'aide à   connaissances et de vos conseils.
                           l'apprentissage des femmes coachées  • le mentorat, souvent utilisé dans
                           plutôt que sur leur enseignement ou   des contextes professionnels et
                           leur formation.                    organisationnels, se concentre sur le
                          • porte sur des tâches et des       développement ou la progression à
                           compétences spécifiques qui peuvent   plus long terme au sein d'une
                           être maîtrisées et mesurées. Votre   organisation. Ne partez pas du
                           objectif est de stimuler la conscience   principe que vous êtes plus
                           de soi et les ressources internes   expérimenté et que vous en savez
                           (expériences, créativité) de ces   plus que les femmes que vous
                           femmes afin d'améliorer leurs      accompagnez.
                           performances professionnelles ou leur
                           développement personnel.
























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