Page 108 - Programme de coaching BOOST

Sensibilité interculturelle | Conseils pratiques

Aidez votre coaché à développer davantage ses compétences de sensibilité
interculturelle :

1. Demandez-lui de réfléchir à la raison pour laquelle elle veut en apprendre
davantage sur d’autres cultures, cela peut l’aider à mieux comprendre les autres.

2. Encouragez-la à développer sa capacité à communiquer de manière interculturelle

3. Demandez-lui de réfléchir à la façon dont elle peut être plus consciente de ses
propres cultures et préjugés.

4. Amenez-la à réfléchir à la façon de laisser aller les croyances ethnocentriques

5. Parlez de l’importance de la sensibilité interculturelle. Vous devriez promouvoir la
discussion d’autres cultures par le biais d’échanges interculturels

BOÎTE DE RESSOURCES
 Langage corporel et compétences de questionnement
https://scottishmentoringnetwork.co.uk/assets/downloads/resources/575eca2d9a6a1-
anintroductiontoenterprisementoring.pdf

 Gestes : votre corps parle
https://web.mst.edu/~toast/docs/Gestures.pdf

 Outil de coaching 13 – Le pouvoir du questionnement : rôle et importance du langage
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corporel