Page 70 - Programme de coaching BOOST
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OUTIL DE COACHING 6 Carte d’empathie pour l’auto-rétrospective

                       La capacité de reconnaître, de comprendre et de se rapporter aux émotions, aux sentiments
                       et aux perspectives de vie des autres

                       La cartographie de l’empathie est un outil utilisé dans la conception centrée sur l’humain
                       (design  thinking) pour  comprendre les attitudes et les  comportements du  client  envers
                  EMPATHIE   tant que personne.
                       quelque chose, afin que nous ayons une compréhension plus profonde de l’utilisateur en


                       Savita Pahuja est une coach agile et une leader transformationnelle qui a adapté cette carte
                       pour une approche plus rétrospective. Parfois, soutient-elle, nous passons trop de temps à
                       essayer de comprendre les autres et nous oublions d’essayer de nous comprendre nous-
                       mêmes.

                       Avec cet exercice, vous améliorez les capacités de votre coaché à se considérer comme une
                       personne qui essaie de s’améliorer et d’être empathique envers elle-même.




                GUIDAGE ÉTAPE PAR ÉTAPE
                Lisez l’article sur ce qu’est la cartographie de l’empathie. Suivez les étapes ci-dessous et consultez
                l’article de Savita Pahuja sur la carte de l’empathie auto-rétrospective pour plus d’informations.
                Réservez une séance pour cet exercice.
                          Pensez à un événement pour l’auto-rétrospective. Demandez à votre coaché de
                Étape 1
                          penser à  un événement de sa vie qui a eu un fort impact sur elle.
                          Remplissez la carte de l’empathie (modèle ci-dessous ci-joint). Dites-lui de remplir la
                Étape 2   carte et guidez-la à travers les questions sur Qu’est-ce qu’elle a fait... DIRE
                          /FAIRE/PENSER/RESSENTIR
                          Analysez la carte.  Cette analyse vous aidera à l’aider à comprendre ses besoins, ses
                Étape 3
                          objectifs et ses traits de personnalité.
                          Créez des motifs.  Invitez votre coaché à assimiler son apprentissage en notant ses
                Étape 4   schémas. Pour reconnaître ses modèles, elle doit remplir la carte de l’empathie avec de
                          multiples situations
                          Mesures à prendre. Il est temps de lui faire décider sur quel aspect elle aimerait
                Étape 5
                          travailler.



                 BOÎTE DE RESSOURCES
                      Cartographie de l’empathie : la première étape du Design Thinking
                        www.nngroup.com/articles/empathy-mapping/

                      Carte de l’empathie pour l’auto-rétrospective
                        www.coachingsaga.com/posts/empathy-map/
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