Page 4 - Microsoft Word - BOOST_O3_Coaching Programme_EN_CCommons.docx
P. 4

BÖLÜM 1: Koçluk Şeması


                        Koçluk, danışanlarla kişisel ve profesyonel potansiyellerini en üst düzeye çıkarmaları için ilham veren,
                düşünmeye teşvik eden yaratıcı bir süreçte birlikte çalışmaktır. Koçluk süreci genellikle daha önce kullanılmayan
                             hayal gücü, üretkenlik ve liderlik kaynaklarının kilidini açar. “Uluslararası Koçluk Federasyonu”


               Dünya çapında, kadınların savunmasızlıkla karşılaşması erkeklere göre daha muhtemeldir. Genellikle
               kadınlar  bireysel  savunmasızlık  vurgusu  ile  “savunmasız  grup”  olarak  kategorize  edilir.  Yine  de,
               doğaları  gereği  savunmasız  değillerdir,  ancak  farklı  bağlamlar  onları  savunmasız  olabilecekleri
               durumlara sokar. Sonrasında doğal olarak pek çok seviyede ayrımcılık oluşur.

               Kadın  ve  erkeklerin  potansiyel  savunmasızlıkları  ve  deneyimleri  birbirinden  oldukça  farklıdır.
               Göçmen bir geçmişten gelmek ve kültürel farklılıklar çoğunlukla kadınları erkeğe bağlı bir pozisyona
               koyarak  onları  daha  düşük  bir  sosyal  statü  ve  düşük  geçim  kaynağı  fırsatları  verir.  Eğitimsel
               fırsatlardan  uzak  olmak  onlar  için  işleri  daha  da  güçleştirir,  iş  piyasasına  ulaşımı  ve  kariyerde
               ilerlemeyi zorlaştırır.

               BOOST  projesi,  bu  kadınları,  kaynak  sağlamaya  devam  etme  yoluyla  sürekliliğe  ulaşma  dikkate
               alınarak,  güçlendirmek,  özel  ihtiyaçlarını  karşılamak  ve  onlara  sosyal  hayata  katılım  ve  kariyer
               yollarında ilerleme fırsatları vermek üzere oluşturuldu.

               BOOST 4 seviyeli koçluk modeli, 2018 PISA Küresel Yetkinlik Çerçevesinde belirlenen dört yetkinlik
                                                                             3
               boyutuyla uyumlu bir yaşam koçluğu yaklaşımı olarak geliştirilmiştir . Bu yaklaşım, küresel yetkinliği
               tarif eden farklı boyutları harekete geçirerek, savunmasız durumda bulunan kadınları desteklemek
               amacıyla  çalışan  eğitmenlere,  kariyer  danışmanlarına,  sosyal  hizmet  uzmanlarına,  kültürlerarası
               arabuluculara  veya  diğer  profesyonellere  yardımcı  olmak  için  geliştirilmiştir.  Amaç,  bu  kadınların
               kişisel ve profesyonel potansiyellerini artırmak üzere mevcut yetkinlikleri ortaya çıkarmaktır.






























               Şekil 2 - BOOST 4 Seviyeli Koçluk Modeli





                                                                                                                  4
               3  https://www.oecd.org/pisa/Handbook-PISA-2018-Global-Competence.pdf, (Son erişim 09/11/2021)
   1   2   3   4   5   6   7   8   9