Page 7 - Microsoft Word - BOOST_O3_Coaching Programme_EN_CCommons.docx
P. 7

Bu bağlamda BOOST koçluk modeli:


                   ▪  Yetkinliğin, karar vermenin ve yaşam kalitesinin arttırmanın alternatif yollarını görmelerine
                       ve test etmelerine yardımcı olmak üzere kadınların kendi kaynaklarına dayanır.
                   ▪  Zorlayıcı olanı iyileştirerek ve etkili olanı pekiştirerek, istenen hedeflere ulaşmaya yardımcı
                       olmak  için  profesyonel  yöntem  ve  teknikleri  kullanarak  kadınların  öğrenme  sürecini
                       kolaylaştırır.

               BOOST  koçluk  programı  hedeflerine  ulaşmak  için  profesyonellerin,  potansiyel  bir  yaşam  koçunun
               sahip  olması  gereken  temel  becerileri  karşılayıp  karşılamadıklarını  gözlemlemeleri  gerekmektedir.
               Aşağıda bir yaşam koçundan beklenen temel yetkinlikler sunulmaktadır.


                                                     İyi bir koç



                   ▪  Güven, dürüstlük ve gizliliğe dayalı etik bir uygulama sağlar.

                   ▪  Birlikte bir ilişki oluşturma sürecini destekler.

                   ▪  Anlaşmalar yapar ve sürdürür.

                   ▪  Mevcudiyeti korur.

                   ▪  Etkili bir şekilde iletişim kurar.


                   ▪  Aktif dinleme becerileri iyidir.

                   ▪  Soru sorma tekniklerine hâkimdir ve uygular.

                   ▪  Doğrudan iletişim kurar.

                   ▪  Farkındalık yaratır.

                   ▪  Faaliyetleri tasarlamada uzmandır.


                   ▪  Planlama ve amaç oluşturmada uzmandır.

                   ▪  Yönetme süreçlerinde ve sorumluluk alma da uzmandır.

                   ▪  Öğrenmeyi ve gelişmeyi teşvik eder.

                   ▪  Danışanının gelişmesine olanak sağlar.


               Kaynak: Uluslararası Koçluk Federasyonu Temel Yetkinlikleri
                                                           5




                                                                                                                  7
               5  ICF Core Competences: https://coachingfederation.org/core-competencies
   2   3   4   5   6   7   8   9   10   11   12