Page 11 - Programme de coaching BOOST
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Niveau 3                 CULTUREL                                        Niveau 4                    GLOBAL



                 À ce niveau, l’objectif est de travailler sur la perception des femmes à   Le niveau 4 est axé sur l’élargissement des perspectives des femmes sur
                 l’égard de leur propre culture, ainsi que de sensibiliser et d’apprécier les   les problèmes mondiaux, en soulignant l’importance de consolider les
                 différentes cultures, en favorisant leur sensibilité interculturelle et leur   sensibilités culturelles et de relever les défis pour parvenir à des solutions
                 adaptation aux environnements multiculturels.                            communes.



                                      COMPÉTENCES                                                              COMPÉTENCES



                 3.1. Sens de la curiosité   La capacité d’être curieux face aux défis et   4.1. Compétences          La capacité d’identifier, d’analyser et de
                                          aux problèmes                                   analytiques                 résoudre des problèmes complexes


                 3.2. Sensibilité         La capacité de comprendre et d’apprécier
                 interculturelle          les différences culturelles                                                 La capacité de reconnaître sa propre
                                                                                          4.2. Citoyenneté mondiale   identité dans le cadre d’une échelle
                                                                                                                      mondiale
                 3.3. Communication non   La capacité de lire l’information en
                 verbale                  utilisant le langage corporel
                                                                                          4.3. Compétences            La capacité de mobiliser des ressources
                                                                                                                      pour promouvoir la collaboration entre
                                                                                          collaboratives
                 3.4. Adaptabilité        La capacité  de s’adapter  face aux                                         les parties
                                          changements
                                                                                                                      La capacité de contribuer à des causes
                                                                                          4.4. Sens de l’engagement
                 3.5. Réseautage          La capacité  d’établir et  de maintenir des                                 articulaires
                 multiculturel            relations  avec  des  individus  de  cultures
                                          différentes
                                                                                                                      La capacité de rebondir face à
                                                                                          4.5. Résilience
                                                                                                                      l’adversité
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