Page 6 - Programme de coaching BOOST
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Recommandations
Les objectifs du programme de coaching BOOST sont les suivants :
Offrir des séances de coaching de vie personnalisées pour répondre aux besoins et objectifs
individuels et professionnels des femmes confrontées à des situations vulnérables
Fournir des conseils rassurants, confidentiels et impartiaux et des conseils pour permettre aux
femmes en situation de vulnérabilité d’améliorer leurs performances personnelles et
professionnelles, d’atteindre leurs objectifs et de résoudre toute difficulté ou tout obstacle
Cette section de recommandation propose un ensemble de FAQ (Foire aux Questions) pour mieux
soutenir les professionnels (formateurs, conseillers d’orientation, travailleurs sociaux et médiateurs
interculturels) mettant en œuvre le modèle de coaching BOOST à 4 niveaux :
FAQ1 : Pourquoi le programme de coaching BOOST ?
FAQ2 : Quelles compétences sont abordées dans chaque niveau de coaching ?
FAQ3 : Comment les cycles de coaching vont-ils être mis en place ?
FAQ4 : Quels sont les outils de coaching les plus appropriés ?
FAQ5 : Comment gérer les aspects pratiques des cycles de coaching ?
FAQ6 : Comment suivre et mesurer l’impact des cycles de coaching ?
FAQ1 : Pourquoi le programme de coaching BOOST ?
Le coaching est un processus collaboratif, entre un coach et un coaché, utilisé pour améliorer les
connaissances, les compétences, les attitudes, les comportements, les performances professionnelles
et personnelles d’une personne.
L’International Coaching Federation définit le coaching
en tant que partenariat avec les clients dans un processus créatif et stimulant qui les inspire à
maximiser leur potentiel personnel et professionnel. Le processus de coaching libère souvent
des sources d’imagination, de productivité et de leadership jusque-là inexploitées.
L’European Mentoring & Coaching Council dans sa Charte professionnelle pour le coaching et le
mentorat indique que
un coach professionnel peut être décrit comme un expert dans l’établissement d’une relation
avec les gens dans une série de conversations dans le but de servir les clients pour améliorer
leur performance ou améliorer leur développement personnel ou les deux, en choisissant leurs
propres objectifs et façons de le faire.
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En outre, à ces concepts, le coaching de vie fait également référence à une approche visant à aider les
individus à atteindre leur plein potentiel et les résultats ou objectifs souhaités.
Le programme de coaching BOOST est aligné sur ces définitions car il vise à aider les femmes
vulnérables à atteindre un objectif personnel ou professionnel spécifique. Il le fera en fournissant aux
professionnels les ressources et les outils spécifiques pour les aider à atteindre cet objectif.
4 ICF : https://coachingfederation.org/about (dernier accès 10/11/2021)
