Page 118 - Programme de coaching BOOST

Réseautage multiculturel | Conseils pratiques

Pour aider votre coaché à développer davantage ses compétences en réseautage
multiculturel :

1. Discutez de l’importance de se concentrer sur l’établissement de relations.
Encouragez-la à approcher les gens dans le respect de leur culture, de leurs
attitudes, de leurs croyances et de leurs valeurs.

2. Demandez-lui de sortir de sa zone de confort. Afin de réseauter dans des groupes
multiculturels, elle peut avoir besoin de sortir de votre zone de confort pour
établir des liens avec divers groupes.

3. Discutez de la façon dont elle peut apprendre des autres autour d’elle. Indiquez
comment elle peut observer comment les autres agissent dans des situations de
réseautage et personnalisez son approche en fonction de ce qui fonctionne le
mieux.

4. Cultivez un désir d’en apprendre davantage sur d’autres cultures - pourquoi
certains gestes, phrases ou coutumes signifient certaines choses à travers
différentes cultures.

5. Rassurez-la pour pratiquer, pratiquer, pratiquer! Le réseautage multiculturel n’est
pas quelque chose qui peut être maîtrisé du jour au lendemain. Discutez de la
façon dont elle peut adapter son approche pour voir ce qui devient sa « nouvelle
normalité ».

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