Page 119 - Programme de coaching BOOST
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COACHING VIGNETTES
              Niveau 3 |  Culturel






              Sara, (26 ans)


              Égalité sur le lieu de travail



              Sara commence son premier emploi dans une grande entreprise après avoir obtenu son

              diplôme. Déménager dans un nouveau pays  et commencer un nouvel emploi  –  quel

              changement ! Excitée, elle se prépare avec enthousiasme. Le premier jour, Sara se sent
              motivée et  impatiente  de commencer son cheminement  de carrière  avec de nouvelles

              responsabilités et courbes d’apprentissage.


              Cependant, après 3 ans de travail dans l’entreprise, Sara estime qu’elle n’est pas autant

              valorisée que les membres masculins de son équipe.  Elle estime également que son

              appartenance ethnique et sa culture jouent également un rôle à cet égard. Cela crée un

              sentiment d’insécurité car elle estime que le conseil d’administration respecte ses collègues
              masculins plus qu’elle sur le lieu de travail.






















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