Page 119 - Programme de coaching BOOST
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COACHING VIGNETTES
Niveau 3 | Culturel
Sara, (26 ans)
Égalité sur le lieu de travail
Sara commence son premier emploi dans une grande entreprise après avoir obtenu son
diplôme. Déménager dans un nouveau pays et commencer un nouvel emploi – quel
changement ! Excitée, elle se prépare avec enthousiasme. Le premier jour, Sara se sent
motivée et impatiente de commencer son cheminement de carrière avec de nouvelles
responsabilités et courbes d’apprentissage.
Cependant, après 3 ans de travail dans l’entreprise, Sara estime qu’elle n’est pas autant
valorisée que les membres masculins de son équipe. Elle estime également que son
appartenance ethnique et sa culture jouent également un rôle à cet égard. Cela crée un
sentiment d’insécurité car elle estime que le conseil d’administration respecte ses collègues
masculins plus qu’elle sur le lieu de travail.
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