Page 3 - Microsoft Word - BOOST_O3_Coaching Programme_EN_CCommons.docx
P. 3

3



               Streszczenie


                        Razem możemy rozwijać globalne kompetencje na rzecz bardziej integracyjnych społeczeństw, Gabriela Ramos
                                                                                                         1

               Obywatele  dwudziestego  pierwszego  wieku  żyją  w  świecie  pełnym  wzajemnych  powiązań,
               różnorodności  i  szybkich  zmian.  Pojawiające  się  na  stronie  siły  ekonomiczne,  cyfrowe, kulturowe,
               demograficzne, środowiskowe oraz choroby globalne (takie jak COVID-19) kształtują życie wszystkich
               ludzi na całej planecie i codziennie zwiększają liczbę spotkań międzykulturowych. Aby poradzić sobie
               w tym złożonym środowisku, należy rozwijać kompetencje globalne i wyposażyć wszystkich - nie tylko
               przyszłych,  ale  i  obecnych  dorosłych  -  w  wiedzę  i  narzędzia  niezbędne  do  korzystania  z  tych
               kompetencji.


               Zgodnie z ramami kompetencji globalnych Programu Międzynarodowej Oceny Umiejętności Uczniów
               OECD,  kompetencje  globalne  są  konstrukcją  wielowymiarową,  która  wymaga  połączenia  wiedzy,
               umiejętności, postaw i wartości, z powodzeniem stosowanych w odniesieniu do zagadnień globalnych
               lub sytuacji międzykulturowych. Kwestie globalne odnoszą się do tych, które dotyczą wszystkich ludzi i
               mają głębokie implikacje dla obecnych i przyszłych pokoleń. Sytuacje międzykulturowe to spotkania
               twarzą  w  twarz,  wirtualne  lub  za  pośrednictwem  mediów  z  osobami,  które  są  postrzegane  jako
                                                   . 2
               pochodzące z innego kręgu kulturowego
               Osoby posiadające kompetencje globalne mogą wykorzystać swoją wiedzę, umiejętności i postawy
               (wartości), w celu:


                      Analizowania problemów lokalnych, globalnych i międzykulturowych


                      Podejmowania działań na rzecz dobrostanu zbiorowego i zrównoważonego rozwoju

                      Angażowania się w otwarte, odpowiednie i skuteczne interakcje międzykulturowe


                      Rozumienia i doceniania perspektyw i światopoglądów innych osób


               Rysunek 1 - Cztery wymiary kompetencji globalnych (Ramy Kompetencji Globalnych OCDE PISA 2018)

               Osoby  potrafiące  wykorzystać  swoje  globalne  kompetencje  żyją  harmonijnie  w  społecznościach
               wielokulturowych; dobrze radzą sobie na zmieniającym się rynku pracy; efektywnie i odpowiedzialnie
               korzystają z platform medialnych; opowiadają się za Celami Zrównoważonego Rozwoju (SDGs); dążą
               do uczenia się przez całe życie, są ciekawi świata, otwarci i aktywni.


               Koncentrując się na rozwijaniu kompetencji globalnych, projekt BOOST - Globalne kompetencje na
               rzecz  wspierania  włączenia  społecznego  i  rozwoju  kariery  kobiet  zagrożonych  wykluczeniem
               społecznym, realizowany w ramach programu ERASMUS+, jest skierowany do kobiet, które obecnie
               znajdują się w trudnej sytuacji ze względu na swoje pochodzenie migracyjne i różnice kulturowe.
               Projekt skierowany jest także do osób zawodowo zajmujących się wspieraniem tych kobiet, takich jak
               trenerzy, doradcy zawodowi, pracownicy socjalni i mediatorzy międzykulturowi.




               1  Szef personelu OCDE i obserwator grupy G20
               2  https://www.oecd.org/pisa/innovation/global-competence/ (ostatni dostęp: 09/11/2021)
   1   2   3   4   5   6   7   8