Page 6 - Microsoft Word - BOOST_O3_Coaching Programme_EN_CCommons.docx

6

Zalecenia

Cele programu BOOST to:

▪ oferowanie zindywidualizowanych sesji life coachingu w celu zaspokojenia indywidualnych i
zawodowych potrzeb i celów kobiet znajdujących się w trudnej sytuacji
▪ zapewnienie kobietom znajdującym się w trudnej sytuacji pewności siebie, poufnego i
bezstronnego doradztwa oraz poradnictwa, aby umożliwić im poprawę wyników osobistych i
zawodowych, osiągnięcie celów i rozwiązanie wszelkich trudności lub barier

Ta część zawiera zbiór najczęściej zadawanych pytań (FAQS - Frequently Asked Questions), aby lepiej
wspierać profesjonalistów (trenerów, doradców zawodowych, pracowników socjalnych i mediatorów
międzykulturowych) wdrażających czterostopniowy model coachingu BOOST:

▪ FAQ1: Dlaczego program coachingowy BOOST?
▪ FAQ2: Jakie kompetencje są uwzględniane na każdym poziomie coachingu?
▪ FAQ3: W jaki sposób należy realizować cykle coachingowe?
▪ FAQ4: Jakie narzędzia coachingowe są najbardziej odpowiednie?
▪ FAQ5: Jak radzić sobie z praktycznymi aspektami cykli coachingowych?
▪ FAQ6: Jak monitorować i mierzyć wpływ cykli coachingowych?

FAQ1: Dlaczego program coachingowy BOOST?

Coaching jest procesem opartym na współpracy pomiędzy coachem a osobą coachowaną, służącym
zwiększeniu wiedzy, umiejętności, postaw, zachowań oraz efektywności zawodowej i osobistej danej
osoby.

Międzynarodowa Federacja Coachingu (International Coaching Federation) definiuje coaching

jako partnera klientów w prowokującym do myślenia i kreatywnym procesie, który inspiruje
ich do maksymalnego wykorzystania potencjału osobistego oraz zawodowego. Proces
coachingu często odblokowuje wcześniej niewykorzystane źródła wyobraźni, produktywności i
zdolności przywódczych.

European Mentoring & Coaching Council w swojej Professional Charter for Coaching and Mentoring
wskazuje, że

profesjonalnego coacha (=trenera) można opisać jako eksperta w nawiązywaniu relacji z
ludźmi w serii rozmów, których celem jest służenie klientom w celu poprawy ich wyników lub
zwiększenia ich rozwoju osobistego lub obu tych celów, wybierając własne cele i sposoby ich
4
realizacji.
W uzupełnieniu tych pojęć tzw. life coaching odnosi się również do podejścia mającego na celu
wspieranie osób w osiąganiu pełnego potencjału i pożądanych rezultatów lub celów.

Program coachingowy BOOST jest zgodny z tymi definicjami, ponieważ jego celem jest wspieranie
kobiet znajdujących się w trudnej sytuacji w osiągnięciu konkretnego celu osobistego lub

4 ICF: https://coachingfederation.org/about (ostatni dostęp 10/11/2021)