Page 11 - Microsoft Word - BOOST_O3_Coaching Programme_EN_CCommons.docx
P. 11

10







                 Poziom 3                 KULTURALNY                                      Poziom 4                    GLOBALNY



                 Na tym poziomie celem jest praca nad postrzeganiem przez kobiety ich     Poziom  4.  koncentruje  się  na  poszerzaniu  perspektywy  kobiet  na
                 własnej  kultury,  a  także  podnoszenie  świadomości  i  docenianie     kwestie  globalne,  podkreślając  znaczenie  konsolidacji  wrażliwości
                 różnych kultur, rozwijanie wrażliwości międzykulturowej i adaptacji do   kulturowej  i  stawiania  czoła  wyzwaniom  w  celu  wypracowania
                 środowisk wielokulturowych.                                              wspólnych rozwiązań.



                                        KOMPETENCJE                                                              KOMPETENCJE



                 3.1. Ciekawość świata    Umiejętność dociekliwości w obliczu             4.1. Umiejętności           Umiejętność identyfikowania,
                                          wyzwań i problemów                                                          analizowania i rozwiązywania złożonych
                                                                                          analityczne
                                                                                                                      problemów
                 3.2. Wrażliwość          Umiejętność zrozumienia i docenienia
                 międzykulturowa          różnic kulturowych                                                          Umiejętność rozpoznawania własnej
                                                                                          4.2. Globalne obywatelstwo
                                                                                                                      tożsamości jako części skali światowej

                 3.3. Komunikacja         Umiejętność odczytywania informacji za
                 niewerbalna              pomocą mowy ciała                                                           Umiejętność mobilizowania zasobów w
                                                                                          4.3. Umiejętność            celu promowania współpracy między
                                                                                          współpracy
                                                                                                                      stronami
                 3.4. Umiejętność         Umiejętność adaptacji w obliczu zmian
                 dostosowania się
                                                                                          4.4. Poczucie               Możliwość przyczynienia się do
                                                                                          zaangażowania               realizacji wspólnych celów
                 3.5. Nawiązywanie        Umiejętność nawiązywania i utrzymywania
                 kontaktów                kontaktów  z  osobami  pochodzącymi  z
                 wielokulturowych         różnych kultur
                                                                                                                      Umiejętność radzenia sobie z
                                                                                          4.5. Odporność
                                                                                                                      przeciwnościami losu
   6   7   8   9   10   11   12   13   14   15   16