Page 10 - Microsoft Word - BOOST_O3_Coaching Programme_EN_CCommons.docx

9

Poziom 1 OSOBISTY Poziom 2 INTERPERSONALNY

Na pierwszym poziomie kobiety są zachęcane do ponownej oceny Poziom ten koncentruje się na rozwijaniu nowych i różnorodnych
swoich wartości, angażowania się w rozwiązywanie problemów i relacji interpersonalnych, co ma na celu wzmocnienie umiejętności
podejmowania własnych decyzji w celu przekształcenia wyzwań w komunikacyjnych i pracy zespołowej kobiet.
możliwości rozwoju osobistego.

KOMPETENCJE KOMPETENCJE

Umiejętność skupienia się na sobie i poznania Umiejętność dostrzegania, rozumienia i
1.1. Samoświadomość 2.1. Empatia odnoszenia się do emocji, uczuć i perspektyw
przyczyn swoich działań, myśli i emocji
życiowych innych ludzi

Umiejętność samodzielnego podejmowania Zdolność do udanych interakcji z innymi ludźmi.
1.2. Samo motywacja inicjatywy i działań zmierzających do
2.2. Kompetencje Zdolność ta opiera się na połączeniu umiejętności
osiągnięcia celów i wykonania zadań
społeczne społecznych, emocjonalnych, poznawczych i
behawioralnych.

1.3. Pewność siebie Umiejętność wiary w siebie
Zdolność do adaptacji i radzenia sobie ze
2.3. Elastyczność
zmianami zamiast opierania się im
1.4. Krytyczne Umiejętność rozumienia logicznego związku
myślenie między ideami i koncepcjami
2.4. Komunikacja Umiejętność skutecznego komunikowania się, w
werbalna tym zadawania pytań i słuchania.
Umiejętność rozwiązywania sytuacji,
1.5. Kreatywne problemów lub wyzwań przy użyciu różnych
myślenie 2.5. Poczucie Zdolność do przyjęcia pełnej odpowiedzialności za
podejść
odpowiedzialności własne działania i decyzje